Менеджмент — различия между версиями
Материал из ТХАБ.РФ
Дизайнер (обсуждение | вклад) м |
Дизайнер (обсуждение | вклад) м |
||
| Строка 5: | Строка 5: | ||
* [[Growth Hacking]] | * [[Growth Hacking]] | ||
* [[GTD]] | * [[GTD]] | ||
| − | * [[Производственная система компании Тойота]] | + | * Производственная [[Системы Родова]] - СССР https://habr.com/ru/post/476680/ - реализовать на SMW ? |
| + | ** [[Производственная система компании Тойота]] | ||
** [[Производственная система Росатома]], | ** [[Производственная система Росатома]], | ||
** [[Российская производственная система]].2019.Для малых организаций - на 100 - 150 человек - определяется количеством социальных связей (350) - семья, знакомые | ** [[Российская производственная система]].2019.Для малых организаций - на 100 - 150 человек - определяется количеством социальных связей (350) - семья, знакомые | ||
Текущая версия на 20:37, 23 ноября 2019
- Использование wiki в качестве ERP системы
- встроенное управление качеством
- встроенный аудит - вместо периодического аудита -> Цикл: постановка целей (ТОС) - планирование (6 шляп мышления) - выполнение (TPS) - контроль достижения цели (6 сигм).
- Growth Hacking
- GTD
- Производственная Системы Родова - СССР https://habr.com/ru/post/476680/ - реализовать на SMW ?
- Производственная система компании Тойота
- Производственная система Росатома,
- Российская производственная система.2019.Для малых организаций - на 100 - 150 человек - определяется количеством социальных связей (350) - семья, знакомые
Ссылки
- 15 ключевых компонентов современного производства (4-q технологический уклад)
- https://habr.com/ru/post/476680/ Система непрерывного производственного планирования Родова — советская Lean-ERP 1961 года. Взлет, закат и новое рождение