Принципы Рэя Далио — различия между версиями
Админ (обсуждение | вклад) м (→Ссылки) |
Админ (обсуждение | вклад) м (→Принципы Рэя Далио. Глава 6. Движители прогресса) |
||
Строка 167: | Строка 167: | ||
👉 когда от нас уже никто не зависит, и мы ни от кого не зависим, мы свободны чтобы наслаждаться жизнью | 👉 когда от нас уже никто не зависит, и мы ни от кого не зависим, мы свободны чтобы наслаждаться жизнью | ||
− | 👉 Ли Кван Ю сложил с себя полномочия и стал ментором | + | 👉 [[Ли Кван Ю]] сложил с себя полномочия и стал ментором |
− | 👉 Гэп Рэя = разница между тем на что способен Рэй Далио и на что способен менеджмент Bridgewater без Рэя | + | 👉 Гэп Рэя = разница между тем на что способен Рэй Далио и на что способен менеджмент Bridgewater без Рэя (Гэп МВФ и Гендиров - на что былыб способен Рей без общения с персоналом МВФ и ГенДирами компаний купленных за счёт своих акционеров - нетворкинг, [[связи решают всё]]) |
👉 Гэп Рэя был в том, что он был «движителем прогресса» (shaper) | 👉 Гэп Рэя был в том, что он был «движителем прогресса» (shaper) | ||
Строка 185: | Строка 185: | ||
👉👉 Они выносливы: они могут преодолеть боль необходимую для достижения мощных целей | 👉👉 Они выносливы: они могут преодолеть боль необходимую для достижения мощных целей | ||
− | 👉👉 У них одновременно большой взгляд (Big Picture) и они видят все детали | + | 👉👉 У них одновременно большой взгляд (Big Picture) и они видят все детали (см. [[ТРИЗ]]) |
👉👉 Креативны, системны, практичны одновременно | 👉👉 Креативны, системны, практичны одновременно | ||
👉Далио: Маск, как ты допер до космических ракет? | 👉Далио: Маск, как ты допер до космических ракет? | ||
+ | |||
👉Маск: Я просто сел читать книжки | 👉Маск: Я просто сел читать книжки | ||
− | 👉 Bridgewater систематизировали | + | 👉 Bridgewater систематизировали процесс инвестиций. Систематизировать управление оказалось сложнее, потому что это работа с людьми. |
👉 Хорошие привычки — следствие повторного мышления в соответствии с Принципами | 👉 Хорошие привычки — следствие повторного мышления в соответствии с Принципами | ||
+ | |||
👉 Хорошее мышление происходит из понимания основ Принципов | 👉 Хорошее мышление происходит из понимания основ Принципов | ||
Строка 218: | Строка 220: | ||
👉 Ну и Далио решил, что должен начать отдавать бабло другим людям. | 👉 Ну и Далио решил, что должен начать отдавать бабло другим людям. | ||
− | 👉 Далио верит, что все люди должны иметь одинаковые возможности образования | + | 👉 Далио верит, что все люди должны иметь одинаковые возможности образования |
+ | |||
== Ссылки == | == Ссылки == | ||
* https://smart-lab.ru/blog/614662.php - источник | * https://smart-lab.ru/blog/614662.php - источник |
Версия 12:30, 26 апреля 2020
Принципы Рэя Далио. Вступление.
Конспект составил Тимофей Мартынов
Рэй Далио - организатор самого крупного индексного фонда, поднялся после разорения и став управляющим пенсионного фонда персонала МВФ (инсайдер?), + входил в управление и общался как владелец крупного пакета акций многих крупных корпораций. Много работал. Его сын вы это время снаркоманился. его ближайший конкурент BlackRock https://ru.wikipedia.org/wiki/BlackRock.
Теория заговора - фининтерн - подобрал работоспособного но разорившегося и с его помощью организовал 2 крупных индексных фонда (BlackRock и ) в который скупил большое количество компаний для прямого управления компаниями и совершения инсайдерских сделок.
Цель книги — побудить читателя задуматься о собственных принципах, сформулировать принципы и записать их.
Вам надо решить:
1. чего вы хотите
2. какова ваша реальность
3. что вы должны сделать для того, чтобы добиться #1 в условиях #2
Важно иметь четко сформулированные принципы, потому что они будут влиять на все аспекты вашей жизни.
Записав принципы, вы будете постоянно их совершенствовать.
Люди, которые разделяют ценности и принципы идут по жизни вместе.
Если у людей ценности/принципы расходятся, это порождает конфликты.
Поступай по жизни в соответствии с принципами.
Содержание
Принципы Рэя Далио. Главы 1-2. Познание рынков.
👉Все думают, что будущее будет немного измененной версией прошлого. Обычно разница очень существенная.
👉Цены отражают ожидания людей. Рынок идет вверх, когда результат лучше ожиданий. И наоборот.
👉Медитация дает спокойный открытый ум, который позволяет мыслить более чисто и креативно.
👉В 1971 страны покупали золото, потому что США печатали слишком много денег
👉Еще в 1971 году я понял, что нельзя верить официальным лицам, когда они говорят что девальвации не будет. Причем чем больше они в этом уверяют, тем выше вероятность что это произойдет.
👉Когда девальвируется валюта, рынок акций растет
👉Если вы хотите понять что делать, надо изучать что было в прошлые времена
👉Когда все думают что надо покупать акции, как правило это уже все в цене, и ставить на акции может быть ошибкой.
👉Каждое действие (с деньгами и кредитами) влечет за собой последствия.
👉Я измерял спрос как количество потраченных денег. Я смотрел кто покупал и продавал, и почему они это делали.
👉Нет смысла делать деньги, потому что деньги не имеют внутренней стоимости, их ценность от того, что на них можно купить. Когда у вас достаточно денег, чтобы удовлетворить базовые нужды, деньги не самое значительное, к чему надо стремиться.
👉Для меня гораздо важнее значимая работа, значимые связи, общение.
👉Я решил записывать все свои мысли по рынку каждый день в Daily Observations, чтобы другие могли понять мою логику и улучшить ее. Это упражнение заставило меня рефлексировать каждый день.
Принципы Рэя Далио. Глава 3. Познание рынка и себя.
👉Тайминг на рынке — это всё (точное время наступления события).
👉Тайминг на рынке угадать невероятно сложно. Слишком многое может произойти на рынке между временем вашей сделки и тем временем, когда прогнозируемые вами события наступят.
👉В 1982 Далио потерял все деньги и ему пришлось расстаться со всеми сотрудниками.
👉Потеря всего — самое лучшее что со мной происходило. Это дало мне смирение, которое сбалансировало агрессивность моего трейдинга.
👉Единственный способ преуспеть, это:
📌найти самых умных людей кто со мной не согласен и понять их мотивы
📌знать, когда полезно не иметь мнения
📌развивать, тестировать и систематизировать вечные и универсальные принципы
📌балансировать риск, чтобы сохранить большой апсайд и ограничить дайнсайд
👉меритократия — не автократия, где один правит, не демократия, где голос каждого равен. Меритократия поощряет вдумчивое несогласие и узнает и взвешивает мнение людей пропорционально их достоинствам (заслугам).
👉получив удар, успешные люди меняются так, чтобы усилить свои сильные стороны, компенсируя свои слабости. Главное осознать и принять ваши слабости.
👉Чтобы делать исключительные вещи, вам надо познать границы своих возможностей. Тестируя границы, вы потерпите неудачу и это будет больно. Вы не кончены, пока вы не сдались. Боль утихнет, жизнь откроет перед вами массу новых возможностей.
Принципы Рэя Далио. Глава 4. Торговые системы
👉 С самого начала если я открываю позицию на рынке, я записываю причины, критерии которые я использовал для принятия решения. Когда позиция закрывалась, я мог порефлексировать как эти критерии сработали.
👉 Мы протестировали все критерии так далеко в прошлом, как только могли. Компьютер выдавал решение и я делал свой анализ. Потом я мог сравнить их.
👉 Мы обсуждали не решения системы, а критерии принятия решений.
👉 В какой-то момент мы добавили в системы к фундаменталу еще технический анализ, что помогло улучшить тайминг принятия решений.
👉 Сильный сигнал: это когда и фундаментал и техника сигнализируют в одном направлении.
👉 Мы верим, что движения на рынках отражают изменения в экономике. Изменения в экономике отражаются в экономической статистике. Мы разработали правила чтобы определить важные сдвиги в экономических/рыночных условиях
👉 Лучшее что вы можете сделать: напишите свои принципы инвест.решений. Запишите на бумагу и в комп.алгоритмы. Протестируйте на истории и используйте параллельно с вашим мозгом.
👉 Единственный способ преуспеть — делать ставки в которых ты крайне уверен, и диверсифицировать их.
👉 Размер ставок мы варьировали в зависимости от того, насколько были в них уверены.
👉 Зрелость мужчины — способность отклонять хорошие альтернативы для того чтобы последовать за самыми лучшими идеями.
👉 Глупо судить людей до тех пор, пока вы не поставите себя на место этого человека и не посмотрите на ситуацию его глазами.
👉 Большинство людей эмоциональны, а не логичны, они слишком сильно реагируют на краткосрочные результаты.
👉 Правильная диверсификация — ключ к снижению риска без снижения доходности
👉 Надо положить в портфель 15-20 несвязанных источников дохода, это существенно снизит ваш риск без снижения ожидаемой доходности
👉 Это справедливо и для бизнеса: наличие нескольких несвязанных источников дохода лучше чем один
👉 Ключ: не связанные активы. Если положить 1000 активов с корреляцией 60%, то эффект диверсификации будет не лучше чем с 5 активами
👉 Bridgewater — хедж-фонд, который сделал самое большое количество денег для своих клиентов за всю историю фондов
👉 ERROR LOG (Журнал Ошибок) — наш первый инструмент менеджмента. Записывали ошибки в журнал и корректировали их.
👉 Мы записывали правила нашей работы десятилетия и они организовались в Принципы Работы.
👉 Знание ваших слабостей — отличная вещь, потому что это первый шаг к преодолению их. Но ваша эмоциональная половина будет ненавидеть признавать слабости.
Принципы Рэя Далио. Глава 5. Расширение компании
👉 Наличные — в долгосроке это худшая инвестиция, поскольку теряет стоимость из-за инфляции, (поэтому - сначала погасить долги, а оставшиеся деньги держать в коротких ОФЗ/Корп облигациях/ВДО)
👉 2 самые большие силы экономики: рост и инфляция. Имеем 4 комбинации их, и 4 стратегии
👉 В 1995 управляли $4.1 млрд а к 2000 году Bridgewater управляла $32 млрд
👉 Далио работал на 2-х работах: управление капиталом и управление бизнесом, многое делал сам
👉 В 2008 работал 80 часов в неделю, но недостаточно хорошо для двух должностей (+ за это время снаркоманился его сын)
👉 Посчитал, что чтобы выполнять обе работы отлично нужно 165 часов в неделю
👉 ТОП: когда ваш делегат делает работу за вас превосходно. ДНО: когда вы сами плохо делаете свою работу
👉 Прогнали сотрудников по психотесту Майерса Бриггса
👉 Поняли, что все сотрудники разные. Завели «бейсбольные карточки» на всех сотрудников с их статой
👉 Ничто не стимулирует к обучению так, как боль и нужда
👉 В 2007 году вычислили надвигающиеся в экономике США проблемы, т.к. долгов стало столько, что доходов стало не хватать, чтобы их обслуживать.
👉 Стали бить тревогу в минфин США и Белый дом. Мало кто что понял
👉 Постоянно консультировали правительство в период кризиса. Они мало чего понимали, потому что они оперируют консенсусами, их «шкура не в игре» одним словом
👉 Экономическая машина в долгосроке мощнее любой политической системы. Неэффективные политики уйдут, а плохие политические системы будут свергнуты.
👉 В 2008-2010 Bridgewater заработала много денег. Это привело к публичному вниманию. СМИ говорили что это секта.
👉 В 2010 Далио пришлось сделать «принципы» публичными и выложить их на сайт
👉 Многие соглашаются, что Принципы логичны, но они не могут превратить их в практическое действие. Причина: привычки людей и эмоциональные барьеры
👉 Акклиматизация новых сотрудников занимает 18-24 месяца, прежде чем они проникнутся корп. культурой радикальной честности и прозрачности
Принципы Рэя Далио. Глава 6. Движители прогресса
👉 когда от нас уже никто не зависит, и мы ни от кого не зависим, мы свободны чтобы наслаждаться жизнью
👉 Ли Кван Ю сложил с себя полномочия и стал ментором
👉 Гэп Рэя = разница между тем на что способен Рэй Далио и на что способен менеджмент Bridgewater без Рэя (Гэп МВФ и Гендиров - на что былыб способен Рей без общения с персоналом МВФ и ГенДирами компаний купленных за счёт своих акционеров - нетворкинг, связи решают всё)
👉 Гэп Рэя был в том, что он был «движителем прогресса» (shaper)
👉 Движители прогресса — Джобсы, Гейтсы, Маски — те, кто имеет уникальный и ценный взгляд (визионеры) и может может этот взгляд воплотить в практические решения, меняющие жизни людей.
👉 Уолтер Айзексон пишет биографии движителей
👉 Далио нашел общие черты движителей:
👉👉 Независимые мыслители, которые не позволяют ничему встать на их пути к дерзким целям
👉👉 У них сильные ментальные карты относительно того как все должно быть устроено
👉👉 Они выносливы: они могут преодолеть боль необходимую для достижения мощных целей
👉👉 У них одновременно большой взгляд (Big Picture) и они видят все детали (см. ТРИЗ)
👉👉 Креативны, системны, практичны одновременно
👉Далио: Маск, как ты допер до космических ракет?
👉Маск: Я просто сел читать книжки
👉 Bridgewater систематизировали процесс инвестиций. Систематизировать управление оказалось сложнее, потому что это работа с людьми.
👉 Хорошие привычки — следствие повторного мышления в соответствии с Принципами
👉 Хорошее мышление происходит из понимания основ Принципов
👉 В 2010 мы вычислили предпосылки долгового кризиса в Европе 👉 Основа: долга должно быть продано больше, чем инвесторы смогут купить 👉 Стучались в двери, европейские политики нихера не секут ваще 👉 Когда долбануло, мы объяснили им, почему надо печатать бабки и инфляции не будет 👉 В итоге ЕЦБ в сентябре 2012 принял решение выкупать бонды 👉 Экономическая машина работает во всех странах одинаково 👉 Расходы = деньги + кредиты
👉 Далио рекомендует прочитать: 👉👉 Джозеф Кэмпбелл: Тысячеликий герой 👉👉 Уилл Дюрант: Уроки Истории 👉👉 Георгий Плеханов: Личность и История
👉 героев привлекают недостижимые цели 👉 важно быть уверенным, что ни одна персона не является более мощной, чем система
👉 В конце концов Далио понял, что скоро помирать, поэтому надо возвращать блага обратно в общество, чтобы оставить после себя след. 👉 Своих детей Далио хотел обеспечить только так чтобы дать здравоохранение, образование и первичный пинок чтобы начать 👉 Далио имел ничего а поимел всё. Это научило его, что борьба делает людей сильными. 👉 Ну и Далио решил, что должен начать отдавать бабло другим людям.
👉 Далио верит, что все люди должны иметь одинаковые возможности образования
Ссылки
- https://smart-lab.ru/blog/614662.php - источник